ШТРИХ К ПРОБЛЕМЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА

Анархисты Питера уже высказывались по поводу рабочего вопроса в том духе, что его решение возможно при экспроприации государственных предприятий трудовыми коллективами. Синдикализация производства остается одним из важнейших анархических лозунгов. Только самостоятельно управляя производством, рабочие смогут не допустить утечки расчетных знаков в чужие карманы. Поэтому мы по-прежнему предлагают рабочим брать заводы в свои руки, а безработным объединяться в артели для совместного самообеспечения. Но у трудящихся, интересующихся подобными проблемами, зачастую возникает следующий вопрос: “Каким образом распределять в этом случае фонд заработной платы?". Обычно сходу дать обстоятельный ответ тяжело. Поэтому считаем небесполезной заметку Аркадия Френкеля - питерского рабочего, давно занимающегося поиском справедливой оплаты труда. Конечно, путь, предложенный тов. Френкелем, не единственный. Мы надеемся, что ознакомление с ним не только приведет к его реализации на производстве, но и подстегнет мысли читателей к разработке своих вариантов. Важно знать, за что борешься - но прежде чем делить фонд заработной платы, его необходимо взять в свои руки.

ВСЕМ ПО ТРУДУ

Коллектив принимает новый диапазон средних зарплат (от 500 до 3.000 руб.), где оценка труда каждого выше прежней. Опираясь на список сложившихся средних зарплат, оценивают работу - свою и сотрудников - от 500 рублей и выше. Наибольшие и наименьшие оценки не учитывают, а из остальных находят среднее арифметическое. Когда будет принят новый общий список средних зарплат, надо в каждой оценке отделить запятой два знака справа, получим КТУ: 500 - 5

608-6,08

3000-30

Зр = [КТУ (То/Тн)ФЗ] / ?кту (То/Тн)

А. Френкель, 1998